Canada cấp giấy phép lao động mở mới cho người có visa H-1B của Mỹ

Mới đây, ông Sean Fraser – Bộ trưởng Nhập cư Canada đã công bố các biện pháp bổ sung nhằm thu hút thêm nhiều tài năng công nghệ toàn cầu đến Canada thông qua Chiến lược Tài năng Công nghệ đầu tiên của Canada. Một trong số đó là nỗ lực cải thiện khả năng thu hút lao động ở khu vực Bắc Mỹ. Theo đó, Bộ Di trú Canada (IRCC) sẽ tạo ra giấy phép lao động dành riêng cho những người có visa H1-B ở Hoa Kỳ khi nộp đơn xin đến Canada. Bộ Di Trú Canada tin rằng điều này sẽ mở rộng cơ hội cho những người lao động lành nghề trong lĩnh vực công nghệ cao tại Canada và đóng góp vào tăng trưởng kinh tế ở Bắc Mỹ.

Xem thêm:

Tóm tắt nội dung bài viết

1 Bộ Di trú Canada cấp giấy phép lao động mở 3 năm mới cho người có thị thực H-1B
2 Visa H1-B – Cơ hội và Lợi ích cho Chuyên gia Quốc tế làm việc tại Mỹ

Bộ Di trú Canada cấp giấy phép lao động mở 3 năm mới cho người có thị thực H-1B

Kể từ ngày 16/7/2023, những người có H1-B ở Hoa Kỳ và các thành viên gia đình trực hệ đi cùng sẽ đủ điều kiện nộp đơn xin đến Canada. Các ứng viên được chấp thuận sẽ nhận được giấy phép làm việc mở trong tối đa ba năm. Giấy phép lao động mở cho phép công dân nước ngoài làm việc trong hầu hết mọi ngành nghề cho người sử dụng lao động trên khắp Canada. Giấy phép không thể được gia hạn.

Ngoài ra, vợ/chồng và con cái phụ thuộc dưới 22 tuổi còn độc thân cũng có thể xin thị thực cư trú Canada tạm thời, giấy phép lao động hoặc giấy phép học tập, theo yêu cầu, đồng thời với người đương đơn.

Biện pháp này sẽ có hiệu lực trong một năm hoặc cho đến khi IRCC nhận được 10.000 đơn đăng ký.

Điều kiện được cấp giấy phép lao động mở

Để đủ điều kiện nhận giấy phép lao động mở ở Canada, ứng viên hiện phải có tình trạng nghề nghiệp đặc biệt H-1B và cư trú tại Hoa Kỳ. Theo hướng dẫn được công bố, người nộp đơn không bắt buộc phải chứng minh rằng tình trạng H-1B của họ là “sắp hết hạn”, như đã được thông báo ban đầu.

Yêu cầu về tài liệu

Người nộp đơn phải cung cấp bản sao thị thực H-1B và Thông báo Hành động, Mẫu đơn I-797/ I-797B (là thư do chính phủ Hoa Kỳ cấp xác nhận đơn xin H-1B đã được chấp thuận). Người nộp đơn cũng phải nộp bằng chứng rằng họ cư trú tại Hoa Kỳ, chẳng hạn như Mẫu I-94 (hồ sơ đến/đi), hóa đơn tiện ích gần đây, báo cáo thuế thu nhập hoặc các tài liệu tương tự.

Quy trình nộp đơn và xử lý

Hồ sơ có thể được gửi trực tuyến thông qua cổng IRCC với phí nộp đơn bắt buộc của chính phủ; IRCC sau đó sẽ phát hành một lá thư điện tử với hướng dẫn về cách thức và địa điểm mà người nộp đơn phải nộp sinh trắc học (trừ khi được miễn). Một vài trường hợp sẽ yêu cầu đương đơn kiểm tra y tế nhập cư.

Theo hướng dẫn đã công bố, chính phủ Canada có thể mất sáu tuần để xử lý các đơn đăng ký theo diện này.

Visa H1-B – Cơ hội và Lợi ích cho Chuyên gia Quốc tế làm việc tại Mỹ

Visa H1-B là một loại visa lao động rất quan trọng và phổ biến tại Hoa Kỳ, được ra đời để thu hút những chuyên gia quốc tế có kỹ năng cao và sự chuyên môn đáng kể. Visa H1-B mang đến nhiều lợi ích cho người lao động và nền kinh tế nước Mỹ.

Visa H-1B là gì?

Visa H1-B là loại visa lao động không di trú tại Hoa Kỳ. Chương trình này cho phép các công ty Mỹ tuyển dụng những người có kỹ năng đặc biệt từ nước ngoài để làm việc tại Mỹ trong một thời gian tạm thời. Thông thường, visa H1-B có thời hạn từ một đến ba năm, có thể gia hạn lên đến tổng cộng sáu năm. Visa này giúp các doanh nghiệp tại Hoa Kỳ nắm bắt được những tài năng quốc tế và đáp ứng nhu cầu về nhân lực chất lượng cao.

Số lượng visa H-1B được cấp hàng năm có giới hạn, được quy định bởi pháp luật di trú và di cư của Hoa Kỳ. Theo quy định, chính phủ Hoa Kỳ cấp tối đa 85,000 visa H-1B mỗi năm. Tuy nhiên, trong số này, có hai phần:

H-1B Regular Cap (65,000 visa): Đây là số lượng visa H-1B thông thường được cấp hàng năm cho những ứng viên có trình độ chuyên môn đáng kể (Specialty Occupation) muốn làm việc tại Mỹ. Những người lao động trong lĩnh vực công nghệ thông tin, kỹ sư, nhà khoa học, và nhiều chuyên ngành khác thường thuộc vào nhóm này.
H-1B Master’s Cap (20,000 visa): Bên cạnh H-1B Regular Cap, có thêm 20,000 visa H-1B dành riêng cho những người có bằng cấp thạc sĩ hoặc cao hơn tại các trường đại học hoặc cao đẳng tại Hoa Kỳ. Điều này tạo cơ hội cho các người lao động có trình độ học vấn cao hơn để có thể đạt được visa H-1B một cách dễ dàng hơn.

Lợi ích của Chương trình Visa H1-B

Visa H1-B mang đến nhiều lợi ích hấp dẫn như sau:

1. Cơ hội trở thành cư dân thường trú hợp pháp: Người lao động có visa H1-B có cơ hội trở thành cư dân thường trú hợp pháp tại Hoa Kỳ sau khi hoàn thành thời gian làm việc theo visa H1-B. Quá trình này cung cấp cơ hội để ổn định đời sống và sự nghiệp tại Hoa Kỳ.

2. Không cần chứng minh tình trạng thiếu nhân lực: Đối với các vị trí công việc dự kiến trả lương cho người lao động theo visa H1-B, không yêu cầu chứng minh tình trạng thiếu nhân lực như các chương trình khác. Điều này giúp người lao động dễ dàng tiếp cận và xin visa H1-B.

3. Không cần phải xin Giấy Chứng nhận Lao động: Quá trình cấp Giấy Chứng nhận Lao động là một bước phải thực hiện đối với một số loại visa lao động khác, nhưng không áp dụng cho visa H1-B. Điều này giúp giảm thời gian và chi phí trong quá trình xin visa.

4. Lợi ích gia đình: Người lao động có visa H1-B có thể đưa người thân trực hệ (như vợ/chồng và con cái) sang Mỹ theo thị thực H4. Người thân này có thể sống và học tập tại Hoa Kỳ trong thời gian thị thực H1-B hoặc thị thực chính của họ còn hiệu lực.

5. Thị thực trung gian cho loại visa khác: Visa H1-B có thể làm thị thực trung gian trong khi đương đơn đang xin thường trú Hoa Kỳ cho loại visa khác. Điều này giúp người lao động không phải chờ đợi trong quá trình xin visa mới và tiết kiệm thời gian.

Những lợi ích trên khiến visa H1-B trở thành một lựa chọn hấp dẫn cho các chuyên gia quốc tế muốn làm việc tại Hoa Kỳ và đóng góp cho sự phát triển kinh tế và công nghệ của đất nước này.

Đối tượng & Điều kiện xin Visa H1-B

Để đủ điều kiện để trở thành ứng viên cho visa H1-B tại Hoa Kỳ, người lao động cần đáp ứng các yêu cầu sau đây:

Chuyên môn đáng kể (Specialty Occupation): Người lao động phải có kỹ năng và kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực mà họ đề xuất làm việc. Điều này thường đòi hỏi tối thiểu một bằng cấp đại học hoặc tương đương trong lĩnh vực liên quan. Các chuyên ngành phổ biến bao gồm kỹ sư, nhà khoa học, chuyên gia công nghệ thông tin, nhà thiết kế, giáo viên, và nhiều lĩnh vực chuyên môn khác.
Tuyển dụng bởi công ty có trụ sở tại Hoa Kỳ: Người lao động cần nhận lời tuyển dụng từ một công ty có trụ sở tại Hoa Kỳ. Công ty này phải là nhà tuyển dụng chính và sẽ là người thực hiện đơn xin H1-B thay cho người lao động. Ngoài ra, công ty cần chứng minh rằng họ có đủ khả năng tài chính để trả lương và cung cấp các điều kiện làm việc thích hợp cho người lao động.
Mức lương phải tương xứng với công việc: Công ty phải cung cấp mức lương tối thiểu phù hợp với công việc và ngành nghề tại vị trí đó. Việc này nhằm đảm bảo rằng người lao động không bị cạnh tranh không bình đẳng với người lao động địa phương và đảm bảo rằng các công ty không tận dụng người lao động nước ngoài để giảm chi phí.
Giới hạn số lượng visa: Mỗi năm, chính phủ Hoa Kỳ chỉ cấp một số lượng visa H1-B giới hạn. Điều này làm cho quá trình đăng ký và xin visa H1-B trở nên cạnh tranh và có thể dẫn đến việc loại bỏ những đơn xin không đủ điều kiện.
Các yêu cầu bổ sung: Ngoài các yêu cầu chung trên, các ứng viên H1-B cũng cần chứng minh rằng việc làm tại Hoa Kỳ sẽ phù hợp với kế hoạch nghề nghiệp của họ, rằng họ có kế hoạch trở về nước sau khi kết thúc thời hạn H1-B, và tuân thủ các quy định di trú khác.

Để tìm hiểu thêm về các chính sách và chương trình định cư Canada, CNW tự tin là người bạn đồng hành đáng tin cậy và dày dặn kinh nghiệm. CNW chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn chất lượng định cư Canada tối ưu hóa thành công và đảm bảo sự hài lòng cao nhất cho quý anh chị! Chúng tôi cam kết giúp khách hàng hiện thực hóa giấc mơ trở thành công dân toàn cầu thông qua đầu tư định cư nhanh chóng, dễ dàng và hiệu quả nhất.