Những tháng cuối năm 2022, cũng giống như nhiều quốc gia khác trên thế giới, Canada đang phải vật lộn với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng. Cuộc khủng hoảng càng thêm tồi tệ khi mà mới đây, 2 tỉnh bang Ontario và Saskatchewan công bố cần tăng đến 400.000 lao động chỉ trong vòng 1 tháng.
Cụ thể, trong tháng 9/2022, Bang Ontario cần thêm 375.700 lao động, tăng 7.4% và Saskatchewan tăng 12,2% với số lao động cần thêm là 26.700 so với tháng trước. Với các tỉnh bang khác, tỷ lệ thất nghiệp cũng giảm xuống đáng kể, như vùng Quebec và British Columbia – 2 tỉnh bang hiện dẫn đầu về số lượng thiếu hụt lao động, tỷ lệ thất nghiệp chỉ còn 0.7%.
Tóm tắt nội dung bài viết
Những ngành đang thiếu hụt lực lượng lao động
Trên tất cả các lĩnh vực, số lượng việc làm cần tuyển dụng tăng 3,8% (thêm 36.300) nâng tổng số lên 994.800 chỉ trong tháng 9. Trong đó, mảng xây dựng cần thêm đến 11.500 lao động, tăng 14%, tiếp theo là dịch vụ ăn uống và lưu trú tăng 12% với số lao động cần thêm là 16.400, nâng tổng số lao động cần bổ sung là 152.400.
Ngoài ra, các lĩnh vực khác như chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội, tỷ lệ tuyển dụng tiếp tục cao khi mà số liệu công bố rằng, chỉ trong tháng 9, ngành này cần thêm 159.000 để lấp đầy các vị trí đang thiếu hụt.
So với cùng kỳ năm ngoái, tỷ lệ thiếu hụt nguồn cung đã tăng đến 25,8% (thêm 32.800) trên toàn ngành. Các chuyên gia còn cho rằng, tình hình tương tự sẽ tiếp diễn khi số liệu các tháng tiếp theo được công bố.
Phương án giải quyết thiếu hụt nguồn cung lao động trên thị trường
Phương án nhập cư tiếp tục được chính phủ Canada cũng như IRCC – Cơ quan Nhập tịch Tị nạn và Quốc tịch đặt mục tiêu tiên quyết trong việc giải quyết tình trạng khủng hoảng thiếu hụt lao động, khi mà ngày càng nhiều người dân Canada nghỉ hưu.
Mới đây, chính phủ Canada thông báo kế hoạch tăng số lượng người nhập cư vào nước này, với mục tiêu đạt 500.000 người mỗi năm, từ đây cho đến năm 2025.
Theo ông Sean Fraser, Bộ trưởng Nhập cư, vào thời kỳ nhập cư tăng trưởng đỉnh điểm vẫn có đến 1 triệu việc làm sẵn có trong nền kinh tế, và Canada khó có thể tối đa hóa tiềm năng kinh tế của mình nếu như không chấp nhận nhập cư rộng rãi.
Danh sách việc làm lấy thẻ thường trú Canada
Chủ lao động Canada đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động nước ngoài trong các ngành nghề cần thu hút nhân lực nước ngoài như nhà hàng, khách sạn, siêu thị,… Đây là các việc làm với mục đích định cư Canada lâu dài bằng các chương trình thường trú nhân hợp pháp như: Đề cử tỉnh bang (PNP), lao động kỹ năng thương mại (FSTP), SEC,…
Các công việc đã có job offer (thư mời nhận việc) từ chủ lao động đã được Chính phủ Canada phê duyệt tham gia vào chương trình nhập cư. Hợp đồng là loại toàn thời gian, dài hạn.
Nhóm Công việc Motel – Khách sạn
- Vị trí tuyển dụng: Lễ tân, nhân viên phụ bếp, nhân viên phục vụ, quản gia (housekeeper)
- Nơi làm việc: British Columbia, Kamloops.
- Phúc lợi lao động: Các chế độ theo quy định của tỉnh bang và trên toàn Canada.
- Loại HĐLĐ: Dài hạn
- Yêu cầu kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc từ 2 năm.
- Yêu cầu ngôn ngữ: Tiếng Anh trình độ tương đương IELTs 6.0.
- Yêu cầu bằng cấp: Bằng cử nhân.
- Chương trình đăng ký PR Canada: British Columbia (BCPNP), entry level và lao động bán lành nghề.
Nhóm Công việc Supermarket – Siêu thị
- Vị trí tuyển dụng: Giám Sát bộ phận thu mua, Giám sát bán hàng, Trợ lý hành chính, Giám sát logistic, kế toán, Giám sát kho, thợ làm bánh, đồ tể
- Nơi làm việc: British Columbia, Kamloops.
- Phúc lợi lao động: Các chế độ theo quy định của tỉnh bang và trên toàn Canada.
- Loại HĐLĐ: Dài hạn
- Yêu cầu kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc từ 2 năm.
- Yêu cầu ngôn ngữ: Tiếng Anh trình độ tương đương IELTs 4.0 đến 6.0 tùy vị trí.
- Yêu cầu bằng cấp: Yêu cầu bằng Tốt nghiệp cấp 3, đến bằng nghề và bằng Cử nhân tùy từng vị trí
- Chương trình đăng ký PR Canada: British Columbia (BCPNP), SEC, FSTP, Chương trình thí điểm
Nhóm Công việc Restaurant – Nhà hàng
- Vị trí tuyển dụng: Đầu bếp, nhân viên phục vụ, phụ bếp
- Nơi làm việc: British Columbia, Nova Scotia, Alberta, Calgary & Edmonton
- Phúc lợi lao động: Các chế độ theo quy định của tỉnh bang và trên toàn Canada.
- Loại HĐLĐ: Dài hạn
- Yêu cầu kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc từ 2 năm tùy vị trí.
- Yêu cầu ngôn ngữ: Tiếng Anh trình độ tương đương IELTs 4.0 đến 6.0 tùy vị trí.
- Yêu cầu bằng cấp: Yêu cầu bằng Tốt nghiệp cấp 3, đến bằng nghề và bằng Cử nhân tùy từng vị trí
- Chương trình đăng ký PR Canada: Nova Scotia (NSPNP), Chương trình Đề cử Nhập cư Alberta (AINP)
Nhóm Công việc Factory – Nhà máy chế biến
- Vị trí tuyển dụng: Nhân viên cắt thịt, nhân viên làm thủy sản
- Nơi làm việc: British Columbia, Nova Scotia
- Phúc lợi lao động: Các chế độ theo quy định của tỉnh bang và trên toàn Canada.
- Loại HĐLĐ: Dài hạn
- Yêu cầu kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc từ 2 năm tùy vị trí.
- Yêu cầu ngôn ngữ: Tiếng Anh trình độ tương đương IELTs 4.0.
- Yêu cầu bằng cấp: Yêu cầu bằng Tốt nghiệp cấp 3
- Chương trình đăng ký PR Canada: Nova Scotia (NSPNP), Chương trình thí điểm lĩnh vực nông nghiệp thực phẩm (AFIP)
Nhóm Công việc Convenience Store – Cửa hàng tiện lợi
- Vị trí tuyển dụng: Giám sát cửa hàng
- Nơi làm việc: Alberta, Calgary suburb.
- Phúc lợi lao động: Các chế độ theo quy định của tỉnh bang và trên toàn Canada.
- Loại HĐLĐ: Dài hạn
- Yêu cầu kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc từ 2 năm.
- Yêu cầu ngôn ngữ: Tiếng Anh trình độ tương đương IELTs 5.0.
- Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp cấp 3.
- Chương trình đăng ký PR Canada: Chương trình Đề cử Nhập cư Alberta (AINP)
CNW rất vui khi được đồng hành cùng khách hàng trong quá trình định cư và ổn định cuộc sống tại Canada. Các cá nhân và gia đình có bất kỳ nhu cầu được tư vấn về chương trình doanh nhân đầu tư và diện lao động cũng như tất cả các chương trình định cư, xin mời để lại thông tin vào form bên dưới hoặc liên hệ 0908835533 để được tư vấn 1:1 và hỗ trợ nhanh nhất.
