Cách xin giấy phép làm việc (Work permit) Canada từ Việt Nam

Để đến Canada làm việc và định cư theo chương trình lao động tạm thời, bước đầu tiên, một người nước ngoài sẽ cần xin work permit. Giấy phép lao động có thể xin khi bạn đã ở Canada, tuy nhiên, đa số trường hợp sẽ cần nộp đơn từ nước ngoài (như Việt Nam chẳng hạn) để được quyền nhập cảnh dễ dàng vào quốc gia này.

Xin work permit Canada

Quyền lợi của work permit Canada

Mỗi năm có gần 300.000 người lao động nước ngoài đến làm việc tại Canada dựa vào Giấy phép làm việc tạm thời. Mặc dù có một số ngoại lệ, nhưng quy tắc chung là người lao động nước ngoài cần giấy phép làm việc để làm việc ở Canada trên cơ sở giới hạn thời gian. Sở hữu work permit, bạn sẽ có các quyền lợi cơ bản như sau:

  • Được phép làm việc và sinh sống tại Canada theo giới hạn của work permit. Ví dụ: Làm việc cho doanh nghiệp và theo lĩnh vực và thời gian đăng ký trong giấy phép lao động.
  • Người phối ngẫu và con dưới 22 tuổi được đi cùng người sở hữu work permit đến Canada sinh sống.
  • Người phối ngẫu sau khi đến Canada được xin giấy phép làm việc mở (open work permit) để tự do tìm việc tại quốc gia này.
  • Con cái được học miễn phí trường công lập ở bậc học phổ thông.
  • Nhiều cơ hội tham gia các chương trình định cư khác nhau và trở thành thường trú nhân khi đã sinh sống và làm việc tại Canada.

Xem thêm: Quyền lợi thẻ PR Canada và điều kiện để duy trì thường trú nhân

Từ work permit đến thường trú nhân PR Canada

Từ việc sở hữu work permit và làm việc tại Canada mà bạn có nhiều lựa chọn khác nhau để tham gia các chương trình định cư như:

  • Xin work permit của các chương trình định cư như Thí điểm Đại Tây Dương (AIPP), Thí điểm Nông nghiệp Thực phẩm (AFIP), Thí điểm Vùng Nông thôn và phía Bắc Canada (RNIP)… nếu thỏa điều kiện về ngôn ngữ, kinh nghiệm làm việc.
  • Làm việc tại Canada tích lũy kinh nghiệm một năm để đủ điều kiện nộp đơn chương trình Canadian Experience Class theo hệ thống Express Entry ở các nhóm ngành nghề NOC theo quy định.
  • Tự điều hành doanh nghiệp của mình, tham gia các chương trình định cư dành cho doanh nhân của tỉnh bang, start-up của liên bang…

Xin giấy phép làm việc Canada từ Việt Nam mất bao lâu?

Lấy giấy phép làm việc tạm thời của Canada là một quá trình gồm nhiều bước có thể mất vài tuần. Ước tính thời gian xét duyệt work permit xin từ Việt Nam cập nhật tháng 6/2020 tại trang web chính phủ Canada là 10 tuần, ngang bằng với visa du học. Thời gian xét duyệt work permit không bao gồm thời gian nộp đơn đến văn phòng visa và lấy mẫu sinh trắc học vân tay.

Thời gian xin work permit Canada từ Việt Nam, cập nhật tháng 6/2020
Thời gian xin work permit Canada từ Việt Nam, cập nhật tháng 6/2020

Quy trình cấp phép làm việc tạm thời (Work permit) của Canada

Có một số cách khác nhau để có giấy phép làm việc tùy theo quốc tịch, nghề nghiệp và công việc dự định ở Canada. Để nhận được work permit, chủ lao động Canada sẽ cần cung cấp cho người lao động nước ngoài một đơn chấp thuận từ cơ quan Phát triển việc làm và xã hội Canada (Employment and Social Development Canada – ESDC). Mã số của thư mời nhận việc được phát hành bởi Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (Immigration, Refugee and Citizenship Canada – IRCC).

Tùy theo quốc tịch của mình mà người lao động nước ngoài có thể cần phải có Visa cư trú tạm thời Temporary Resident Visa (TRV) để đến Canada.

4 bước cơ bản để xin work permit Canada

  1. Chủ lao động áp dụng cho Đánh giá tác động thị trường lao động hoặc được Miễn trừ, nếu cần thiết.
  2. Nhà tuyển dụng gia hạn job offer (thư mời nhận việc).
  3. Người lao động nước ngoài xin giấy phép làm việc.
  4. Giấy phép làm việc được cấp.

Bước 1: Chủ lao động xin Đánh giá tác động thị trường lao động (Labour Market Impact Assessment – LMIA), nếu cần

Chủ lao động Canada mong muốn thuê lao động nước ngoài tạm thời phải đạt được LMIA trung lập (neutral) hoặc tích cực (positive) từ ESDC. LMIA sẽ được ESDC cấp phát nếu thỏa yêu cầu không có sẵn công dân Canada hoặc thường trú nhân nào làm việc cho vị trí đang tuyển dụng.

Hơn nữa, nếu chủ lao động Canada đang tuyển dụng cho một vị trí ở tỉnh Quebec, người lao động nước ngoài sẽ cần nhận được Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) để làm việc tạm thời tại Quebec. Đơn đăng kí CAQ sẽ phải nộp cho Quebec’s Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration (MIFI) cùng lúc với việc trình LMIA cho ESDC.

Cơ quan ESDC và MIFI chấp thuận tiến trình xử lý LMIA để lấp đầy các vị trí lao động tại tỉnh bang Quebec mà không cần chủ lao động phải đưa bằng chứng về nỗ lực tuyển dụng của họ cho vị trí công việc.

Trong một số tình huống hạn chế, người lao động nước ngoài có thể có được Giấy phép làm việc mà không cần phải có LMIA. Những giấy phép làm việc này thường được gọi là Giấy phép làm việc miễn LMIA và bao gồm những điều sau:

  • Các hiệp định quốc tế, như Hiệp định thương mại tự do Bắc Mỹ (NAFTA), Hiệp định thương mại và kinh tế toàn diện (CETA), hoặc Hiệp định Toàn diện và tiến bộ cho quan hệ đối tác xuyên Thái Bình Dương (CPTPP);
  • Nhu cầu việc làm, phát triển kinh tế Canada:
    • Kết quả của đóng góp cho lợi ích kinh tế, xã hội hoặc văn hóa quan trọng đối với người Canada;
    • Kết quả của các thỏa thuận đôi bên mà Canada hoặc các tỉnh/ vùng lãnh thổ đã kí kết với các quốc gia khác, chẳng hạn như các chương trình trao đổi thanh niên và giáo viên.
    • Cho phép sinh viên quốc tế học tại Canada để hoàn thành các yêu cầu về bằng cấp theo chương trình hợp tác.
    • Cho phép vợ/chồng hợp pháp hoặc người phối ngẫu của người có giấy phép làm việc hoặc giấy phép học tập chính cư trú tại Canada để làm việc.
    • Cho phép làm việc liên quan đến tôn giáo và từ thiện.
  • Để công nhận một số người ở Canada vì những lý do khác ngoài những điều đã nêu ở trên, chẳng hạn như đưa ra yêu cầu tị nạn, cần phải tự chủ cho bản thân.
  • Để xin thường trú nhân tại Canada.
  • Một số lao động nhập cư và người phụ thuộc của họ ở Canada dựa vào giấy phép lao động chủ lao động đang bị lạm dụng hoặc có nguy cơ bị lạm dụng.

Xem thêm: LMIA – Giấy phép thuê người lao động nước ngoài quan trọng tại Canada

Bước 2: Chủ lao động gia hạn Thư mời nhận việc tạm thời

Một khi LMIA trung lập hoặc tích cực được cấp, chủ lao động Canada phải cung cấp bản sao của thư chấp thuận LMIA cùng với Thư mời nhận việc chi tiết cho người lao động nước ngoài, người sẽ cần những tài liệu đó để xin Giấy phép làm việc.

Bước 3: Người lao động nước ngoài xin giấy phép làm việc

Với thư chấp thuận LMIA, thư mời nhận việc (và CAQ nếu có), người lao động nước ngoài có thể nộp đơn xin giấy phép làm việc tạm thời Canada cho IRCC. Tùy thuộc vào quốc tịch, lao động nước ngoài có thể cần có TRV để nhập cảnh vào Canada. Trong trường hợp này, người lao động nước ngoài sẽ cần nộp đơn xin work permit và TRV cho văn phòng visa Canada tại quốc gia của mình hoặc nơi gần nhất.

Bước 4: Giấy phép lao động được cấp

Giấy phép lao động tạm thời Canada sẽ do nhân viên Cơ quan dịch vụ biên giới Canada (Canada Border Services Agency – CBSA) cấp tại phòng nhập cảnh ngay thời điểm người lao động nước ngoài đến Canada. Giấy phép làm việc tạm thời có thể được cấp trong khoảng thời gian từ vài tháng đến vài năm (tối đa 2 năm, được gia hạn sau khi hết hạn).

Đa số giấy phép làm việc tạm thời thể hiện nội dung làm việc cho một chủ lao động nào đó, còn được gọi là giấy phép lao động đóng (closed work permit). Do đó người lao động nước ngoài chỉ có thể làm công việc cho chủ lao động được chỉ định trên giấy phép làm việc. (Phân biệt với open work permit của người phối ngẫu được quyền làm việc cho bất kỳ chủ lao động hợp pháp tại Canada). Như vậy, nếu lao động nước ngoài tìm công việc khác và vẫn chưa có tình trạng thường trú nhân thì phải xin và nhận giấy phép làm việc mới trước khi thay đổi chủ lao động hoặc vị trí ở Canada.

Lưu ý giấy phép làm việc tạm thời Canada dành cho người lao động nước ngoài có kế hoạch làm việc tại Canada trong khoảng thời gian có hạn. Để làm việc và sinh sống tại Canada trên cơ sở lâu dài, lao động nước ngoài phải chuyển đổi sang quá trình thường trú. Như đã nêu trên, một giấy phép làm việc tạm thời có thể là bước đệm để định cư tại Canada. Khi ở Canada theo giấy phép lao động tạm thời, lao động nước ngoài có thể đủ điều kiện thường trú tại Canada theo diện Kinh nghiệm làm việc tại Canada (Canadian Experience Class – CEC), thông qua loại Skilled worker hoặc một trong các chương trình đề cử tỉnh bang (PNP).

Làm việc tại Canada
Người nước ngoài đến Canada làm việc bằng work permit có nhiều cơ hội chuyển tiếp sang chương trình thường trú nhân định cư lâu dài.

Làm việc tại Canada: bảo vệ quyền lợi thường trú nhân và công dân

  • Đối với mục đích nhập cư Canada, định nghĩa “công việc” rất rộng và được định nghĩa là một hoạt động được trả lương hoặc kiếm được tiền, hoặc cạnh tranh trực tiếp với các hoạt động của thường trú nhân hoặc công dân Canada trong thị trường lao động Canada, bất kể thời gian hoạt động dự tính như thế nào.
  • Thông thường, cơ quan di trú Canada sẽ chỉ cấp giấy phép lao động nếu được hỗ trợ bởi thư chấp thuận LMIA do ESDC cấp, cho thấy việc làm được đề xuất sẽ không ảnh hưởng xấu đến người lao động Canada.
  • Trong hầu hết các trường hợp, một thư mời nhận việc từ một chủ lao động Canada là yêu cầu bắt buộc để xin giấy phép làm việc Canada.
  • Trong các tình huống hạn chế, các quy định nhập cư Canada chấp nhận giấy phép lao động mở, không dành riêng cho chủ lao động (ví dụ chương trình skilled worker express entry).
  • Giấy phép lao động luôn có tính chất tạm thời, nhưng thường có thể gia hạn tại Canada.

CNW rất vui khi được đồng hành cùng khách hàng trong quá trình định cư và ổn định cuộc sống tại Canada. Các cá nhân và gia đình có bất kỳ nhu cầu được tư vấn về chương trình doanh nhân đầu tư và diện lao động cũng như tất cả các chương trình định cư, xin mời để lại thông tin vào form bên dưới hoặc liên hệ 0908835533 để được tư vấn 1:1 và hỗ trợ nhanh nhất.


Xem thêm thông tin định cư Canada:

 

Facebooktwitterlinkedinby feather

Xem thêm thông tin: